משאבי אנוש
כיצד טכנולוגיית HR משנה את כללי המשחק בניהול משאבי אנוש גלובלי הגלובליזציה, מגמת היסוד של הכלכלה המודרנית, יצרה מציאות עסקית שבה ארגונים פועלים ללא הרף מעבר לגבולות גאוגרפיים. חברות עם סניפים,...
63
Blink – פורטל המובייל שמשנה את חוויית העבודה של עובדים פרונטליים ומניע ארגונים קדימה המהפכה הדיגיטלית הגדירה מחדש את מקום העבודה עבור רבים. עובדי משרד נהנים מגישה רציפה למידע, כלים דיגיטליים...
72
אימוץ האינטראנט במתן שירותים במגזר הציבורי בשנים האחרונות, המגזר הציבורי חווה התפתחות מרשימה ושדרוג משמעותי בשיטות העבודה והכלים הטכנולוגיים לשיפור השירותים המוצעים לאזרח. אחת מהטכנולוגיות...
66
מהגיוס לפיטורים: כיצד כשלון במערכות סינון קורות חיים הביא לפיטורים במחלקת משאבי אנוש? תהליך הגיוס בעידן המודרני חווה שינויים משמעותיים, אך ישנם תופעות שחוזרות על עצמן שוב ושוב. אחד המקרים הבולטים...
59
כיצד ניתן להעצים את הפריון בארגונים בעידן הפוסט-קורונה באמצעות חידושים בתחום משאבי אנוש? המגפה העולמית של הקורונה הפכה להיות נקודת מפנה משמעותית עבור חברות רבות, והציבה בפניהן אתגרים חסרי תקדים...
71
תוכנת שכר ו-HR לעסקים קטנים: כך תבחרו את הפתרון המתאים ביותר בעידן בו עסק קטן מתמודד עם תקלות שוטפות ואתגרים ניהוליים, הפתרון הטכנולוגי חשוב מתמיד. ניהול משאבי אנוש ושכר הוא לא רק פונקציה טכנית,...
76
פלטפורמות מתקדמות למשאבי אנוש: המהפכה של עולם העבודה בעשורים האחרונים אנו עדים לשינויים משמעותיים בכל רובדי חיינו, ובמיוחד בשוק העבודה. תחום משאבי אנוש עובר מהפכה דיגיטלית, כאשר פלטפורמות חדשות...
70
המומחה למשאבי אנוש חושף: למה לא לשלוח שאלות ראיון מראש? שאלות ראיון מהוות חלק בלתי נפרד מתהליך הקבלה לעבודה, והשאלה האם לשלוח אותן למועמדים מראש מעוררת דיונים רבים בקרב אנשי מקצוע בתחום. בשנים...
55
האם רובוטים יכולים להחליף את מחלקת משאבי האנוש? ההתפתחויות הטכנולוגיות המואצות בעשור האחרון עוררו שאלות רבות לגבי השפעת האוטומציה והבינה המלאכותית על מגוון תחומים בעבודתנו. אחד התחומים הבולטים...
56