GIANT EAGLE מרחיבה את השימוש באינטראנט שלה

GIANT EAGLE מרחיבה את השימוש באינטרנט שלה

רשת GIANT EAGLE, אחת מאבני היסוד של תעשיית המזון בארצות הברית, הודיעה על הרחבת השימוש באינטרנט הפנימי שלה, צעד המשקף שינוי מרגש במדיניות התקשורת ובתהליכי העבודה הפנימיים שלה. במהלך השנה האחרונה, החברה מתמקדת בשיפור החוויה של עובדים והגברת היעילות הניהולית בעזרת טכנולוגיות מתקדמות.

מהו האינטרנט של GIANT EAGLE?

האינטרנט של GIANT EAGLE הוא פלטפורמת תקשורת פנימית, שנועדה להעניק לעובדים גישה מהירה למידע חיוני, לאפשר שיתוף פעולה בפרויקטים ולקבוע עדכונים חשובים על פעילויות החברה. המערכת פותחה במיוחד כדי לאפשר גישה נוחה בזמן אמת, ובכך ליצור סביבה חברתית ויעילה לעובדים.

השפעות חמורות על העובדים

על פי מחקר פנימי שנערך בחברה, השימוש במערכת האינטרנטית החדשה הביא לעלייה של 30% בשביעות רצון העובדים. עובדים דיווחו כי הגישה הפשוטה למידע והאפשרות לשתף חוויות ורעיונות עם עמיתיהם תרמו לאווירה חיובית במקום העבודה והגבירו את המוטיבציה. אחד העובדים ציין: "אני מרגיש שאני חלק מקהילה, לא סתם שותף עסקי".

נתונים סטטיסטיים מעניינים

• במהלך ששת החודשים הראשונים, אחוז העובדים המשתמשים בפלטפורמה עלה ב-50%.
• כ-89% מהעובדים טוענים שהאינטרנט חסך להם זמן יקר בעבודה.
• 63% מהעובדים מדווחים על שיפור משמעותי בשיתוף הפעולה בין מחלקות שונות בעקבות השימוש בפלטפורמה.

יכולות חדשות של האינטרנט

עם השדרוג האחרון, נוספו לתוך הפלטפורמה מספר תכנים חדשים המיועדים לשפר את הנגישות למידע ולטפח את תחושת הקהילה בתוך הארגון. בין החידושים:

• פורומים לעובדים – מאפשרים שיח פתוח בנושאים מקצועיים וחברתיים.
• גלריית ההצלחות – מאפשרת לעובדים לשתף הישגים אישיים ומקצועיים.
• דרכים לשיפור מתמיד – פלטפורמה המאפשרת הצעת רעיונות וניהול משובים בזמן אמת.

המגמות העתידיות של GIANT EAGLE

GIANT EAGLE ממשיכה להתקדם בקו ישר. החברה מתכוונת להרחיב את הכלים והמשאבים המוצעים לעובדים, וביניהם אף הכשרה חווייתית עם טכנולוגיות מתקדמות כמו AI כדי לשדרג את החוויה שלהם במקום העבודה. בין הפתרונות המתוכננים כוללים הכשרות מקוונות שמטרתן לפתח כישורים ויכולות חדשות.

שיפור הקשרים הבינאישיים בעבודה

אחד מהרעיונות המרכזיים מאחורי השדרוג היה לשדרג את הקשרים הבינאישיים בין העובדים. מערכת האינטרנט החדשה מאפשרת להם לתקשר ולהחליף רעיונות בצורה קלה, מה שמגביר את תחושת השייכות והקולקטיביות בעבודה. היכולת לקיים דיונים פתוחים ותומכים סביב סביבות העבודה והחיים האישיים מהווה פקטור משמעותי לשיפור הסביבה הכללית של החברה.

תאגיד חברתי ואחראי

GIANT EAGLE לקחה על עצמה את האחריות החברתית ופועלת לשיפור איכות חיי העובדים. המערכת החדשה לא רק שואפת לשפר את היעילות בתהליכי העבודה, אלא גם מקדמת את המודעות בנוגע לנושאים חברתיים ופנימיים, מה שמכיל את חוויית העובד הכללית.

הנגישות למידע וכלים מתקדמים

אחד ההיבטים המשמעותיים של האינטרנט החדש הוא הנגישות לקישורים וחומרים מקצועיים, כולל קורסים, תזכורות ואירועים קרובים. כתובת נוספת היא פורטל משאבי אנוש, המאפשרת לעובדים לקבל מידע שוטף לגבי המצב הארגוני והזדמנויות פיתוח. פורטל משאבי אנוש כזה מהווה עוגן לעובדים המעוניינים להעמיק את הבנתם בארגונים ובתהליכים פנימיים.

תמיכה בזמן אמת

באמצעות מערכת המדיה החברתית הפנימית, זכאים העובדים לסוגים שונים של תמיכה בזמן אמת, ממדריכים ובוגרי אימונים עד חדרי דיונים ואירועים. הטיפול במידע והעברות המידע עם כוונה להשגת תוצאות טובות יותר, פותחים בפני העובדים דלתות רבות ומאפשרים ליוזמות ופעולות משותפות.

ההמלצות והמשובים

היכולת לנהל משובים והמלצות בזמן אמת היא גולת הכותרת של השדרוג לחוות הדעת. עובדים יכולים לחלוק את חוויותיהם, להמליץ על שינויים ולראות שפע של רעיונות חדשניים משותפים עם שאר הצוות. המטרה היא ליצור סביבת עבודה פתוחה ואינטראקטיבית בה כל אחד יכול לתרום משלהם.

סיכום

GIANT EAGLE מתקדמת לעבר עתיד שבו העובדים הם במרכז התהליך, והאינטרנט שלה פועל ככלי משמעותי לשיפור התקשורת בחברה, חיזוק תחושת הקהילה והביטחון בעבודה. עם העלייה המשמעותית בשימוש בפלטפורמה ובשביעות הרצון של העובדים, נראה כי ההשקעה בטכנולוגיה וההשקה של האינטרנט החדש ימשיכו להניב תוצאות חיוביות גם בשנים הבאות.